Transforming Leaders - Englische Ausgabe

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Dieses Buch vermittelt einen umfassenden Einblick in die Praxis der psychologischen Seite von Transformationsprozessen. Es zeigt die Gesetzmäßigkeiten der Identitätsbildung von Unternehmen auf, erklärt, warum der Mensch bei diesem Prozess der Ausgangspunkt ist und wie Leadership-Coaching vor diesem Hintergrund funktioniert. Inhalte:Veränderungsprozesse motivierend gestalten: Expertenwissen für CEOsDie Psychologie der Transformation: Gelassen handeln, Mitarbeiterzufriedenheit steigern, Kosten sparenCoaching für das Top Management: Unternehmensidentität stiften und formenExtra: Das Erfolgswissen aus 20 Jahren Leadership Coaching auf den Punkt gebracht