Sozialkritische Auseinandersetzung mit dem Phänomen Zeitarbeit

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Bachelorarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich Sozialpädagogik / Sozialarbeit, Note: 1, 7, Westfälische Wilhelms-Universität Münster, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit soll sich aus sozialkritischer Perspektive mit dem Phänomen Zeitarbeit auseinandersetzen. Der Anstieg an Beschäftigten innerhalb der Zeitarbeit hat in den letzten Jahren derartig enorm zugenommen, dass diesem atypische Beschäftigungsverhältnis besondere mediale Aufmerksamkeit zu Teil geworden ist und es häufig als Sinnbild eines sich verändernden Arbeitsmarktes verwendet wird. Das Phänomen Zeitarbeit war mir bereits als Jugendliche bekannt, da mein Vater als Zeitarbeitnehmer in diversen Zeitarbeitsfirmen tätig und ich selbst als Studentin zeitweise als Telefonistin in einer Zeitarbeitsfirma einige Wochen angestellt war. Aufgrund meines Studiums der Sozialen Arbeit und auch hinsichtlich eines möglichen zukünftigen Eintritts in die Arbeitswelt empfand ich es als sehr interessant mich auf wissenschaftliche Weise mit dem atypischen Beschäftigungsverhältnis Zeitarbeit in Form dieser Bachelorarbeit auseinanderzusetzen. Im ersten Hauptpunkt werde ich nach einer kurzen Erklärung der relevanten Begrifflichkeiten hinsichtlich des Arbeitsmodells der Zeitarbeit auf die Geschichte der Zeitarbeit in Deutschland eingehen. Hierbei wird besonders die gesetzliche Etablierung der privaten Zeitarbeitsfirmen als Vermittler von Arbeitskräften thematisiert. Anschließend werden grob die wichtigsten gesetzlichen Gegebenheiten für Zeitarbeit in Deutschland, vornehmlich das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz, und seine Auswirkungen auf das Arbeitsmodell Zeitarbeit betrachtet. Zudem werden die im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz geregelten vertraglichen Verpflichtungen zwischen Leiher, Entleiher und Arbeitnehmer, sowie Tarifverträge und Lohnregelungen innerhalb der Zeitarbeit besprochen. Hierauf folgt eine Prognose für die zukünftige Entwicklung der Zeitarbeit in Deutschland,