Risikofaktoren für Arbeitsqualität und psychische Gesundheit: Aktuelle Befunde und ein erstes Fazit

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Unter dem Titel "Psychosoziale Kosten turbulenter Veränderungen" erschien als Heft 1_2009 dieser Reihe1 der Berichtzu einer von der Deutschen Gesellschaft für Supervision e. V. (DGSv) geförderten Studie zum "Innenleben" von Organisationen in Deutschland. Das vorliegende Heft berichtet von einer zweiten Untersuchung, mit der die Mitglieder der DGSv dazu befragt wurden, wie sie drei Jahre später die Arbeitsbedingungen in wirtschaftlichen und nichtwirtschaftlichen Organisationen und deren Auswirkungen auf die Beschäftigten wahrnehmen.