Professionelle Bewerbungs-Interviews mit Führungskräften

Bücher

Angebote / Angebote:

Kompetenzbasiertes Interviewsystem für die Auswahl von Führungskräften Ihr kompetenzbasiertes Interviewsystem Teure Fehlentscheidungen vermeiden Die Persönlichkeit und Kompetenzen der Bewerber besser erfassen Ein geeignetes Interview-Konzept anwenden Die richtigen Führungskräfte für das Unternehmen gewinnen Unternehmer fragen, Bewerber antworten