Potenzialorientiert führen

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Führen Sie Ihre Mitarbeitenden zu Höchstleistungen. Die Autorinnen zeigen, wie Ihnen das mit potenzialorientierter Führung und einer wertschätzenden Unternehmenskultur gelingt. Lesen Sie, wie Sie brachliegende Potenziale erkennen und erfolgreich nutzen. So macht die Arbeit allen Beteiligten (endlich wieder) Spaß. Inhalte:Von der Potenzialvernichtung zur PotenzialgestaltungSelbststeuerung als FührungskompetenzDas Wesen wertschätzender und empathischer KommunikationDer Mitarbeitende als Kunde der FührungskraftKonflikte als Chance für Veränderungsprozesse und PotenzialgestaltungLeistungsfähigkeit bei sich selbst, Mitarbeitenden und Unternehmen fordern und fördernGesunde Führung mit Wertschätzung und Achtsamkeit