Personalmanagement in Großbetrieben des Einzelhandels
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M. Stoffl systematisiert auf Basis einer Bedarfsplanung mögliche Ansätze zur Steuerung der Personalkapazitäten. Im Mittelpunkt der Betrachtung stehen drei einzelhandelsspezifische Ansätze zur Ökonomisierung des Faktors Arbeit.
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