Organizational Citizenship Behavior and Perception of Organizational Justice in Student Jobs

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Studienarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, Ludwig-Maximilians-Universität München (Institut für Psychologie), Sprache: Deutsch, Abstract: This research shows some interesting suggestions for personnel work in a company or organization and broadens our view while doing job analysis.