Organisationen optimieren?

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Das Buch spannt den Bogen in unterschiedlichste Handlungsfelder des Organisierens auf: Die Frage nach Optimierung stellt sich ebenso in zivilgesellschaftlichen wie öffentlichen und privatwirtschaftlichen Organisationen. Sie stellt sich für Schulen ebenso wie für Hochschulen. Sie stellt sich für die vielfältigen Kontexte des Theorie-Praxis-Transfers und nicht zuletzt auch für die Erziehungswissenschaft als Fachgesellschaft und die Organisationspädagogik als Querschnittsdisziplin selbst. Wie kann der Optimierungsdiskurs - gerade auch im Lichte globaler Entwicklungen - ein reflexives Selbstverhältnis von Disziplin und Professionellen anregen, auch andere Zukunftspotenziale jenseits der Optimierung zu imaginieren?