New Work Utopia

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Viele Unternehmen haben während der Pandemie erste New-Work-Impulse umgesetzt. Häufig werden diese aber isoliert nur in einzelnen Unternehmensteilen praktiziert oder ausschließlich auf das Thema Homeoffice fokussiert. Die positiven Effekte von New Work werden dadurch verschenkt. Dieses Buch führt bekannte und bisher unbekannte New-Work- Maßnahmen in einem fiktiven Unternehmen der Zukunft zusammen und zeigt, wie sie gemeinsam ihre positive Wirkung entfalten können. Es handelt sich um ein praxisnahes "Best of" der New-Work-Organisationsentwicklung, das beschreibt, wie verschiedene New-Work-Maßnahmen und digitale Tools  in einem Unternehmen mit 1000 Mitarbeitenden gemeinsam eingesetzt werden können. Das fiktive Unternehmen "Stärkande" ist eine starke Vision für eine moderne Organisation, die die VUKA-Welt bewältigen kann. Gleichzeitig ist das Buch eine Utopie, die kritisch den derzeitigen Stand von New Work und der Digitalisierung in deutschen Unternehmen spiegelt.