Integration flexibler Arbeitsformen. Maßnahmenpaket und Leitfaden zum Wandel in Organisationen

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Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich BWL - Unternehmensforschung, Operations Research, Note: 1, 3, SRH Hochschule Riedlingen, Veranstaltung: Projekt- und Changemanagement, Sprache: Deutsch, Abstract: Im Rahmen der vorliegenden Arbeit wird ein Bündel von Change Management Maßnahmen entworfen werden, welches das Fundament für die Etablierung des flexiblen Arbeitens legen soll. Unter Einbezug von zeitrelevanten Erkenntnissen und Literatur auf diesem Gebiet, werden maßgeschneiderte Lösungen entwickelt, die sowohl einzeln als auch in Gänze und Zusammenspiel einen nachhaltigen Wandel hervorbringen können. Des Weiteren soll die Arbeit ein grundliegendes Verständnis für Herangehensweisen zur erfolgreichen Bewältigung von Wandelprozessen vermitteln und schließlich auch Herausforderungen unter die Lupe nehmen, die hier als unweigerliche Konsequenz von Veränderungsmaßnahmen betrachtet werden können.