Inspirierende Führung

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New Work braucht New Leadership. Immer vielfältigere Formen der Zusammenarbeit, die zunehmende Digitalisierung und unterschiedliche Erwartungen einer neuen Generationen erfordern eine Veränderung von Haltung und Handeln in der Führung. Klassische Formen von Steuerung und Kontrolle stoßen erkennbar an ihre Grenzen. Was braucht es also für neue Qualitäten in der Führung? Die beiden Autoren entfalten die These, dass Führung, die andere inspiriert, heute mehr denn je notwendig ist. Die dargestellten Überlegungen speisen sich zum einen aus der langjährigen Beratungspraxis in Organisationen unterschiedlichster Branchen und Größen sowie eigener Führungsarbeit. Ergänzt und vertieft werden die Gedanken durch zahlreiche Gespräche mit Führungskräften, mit denen ein intensiver Austausch darüber stattgefunden hat, in welchem Maße die vorgestellten Empfehlungen als relevant und praktikabel empfunden werden. Wer erfahren möchte, was Inspiration auslöst und welche Möglichkeiten damit in der täglichen Führungsarbeit verbunden sind, der wird eine Vielzahl konkreter Anregungen erhalten.