In Führung gehen - in Führung bleiben
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Viele Berufsanfänger fragen sich: Wie komme ich möglichst rasch in eine Führungsposition? Dieses Buch zeigt die unterschiedlichen Voraussetzungen von Frauen und Männern im Wettbewerb um Führungspositionen und bietet eine erfolgserprobte Alternative zu gängigen "männlichen" Verhaltensmustern. Es wird gezeigt, wie gleichermaßen Frauen und Männer in jeder Situation souverän und ohne viel Anstrengung Führung übernehmen können und sich so entweder für eine Führungsaufgabe empfehlen oder bestehende Führung weiter ausbauen.
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