Identidad : la transformación del rendimiento mediante la gestión integral de la identidad

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Un estudio sólido de identidad corporativa debería analizar tanto los elementos visuales como los organizativos y conductuales que influyen en la imagen que la empresa proyecta al exterior.Esta nueva publicación explica cómo descubrir los puntos fuertes y débiles de la organización a través del análisis de la identidad corporativa, con el fin de lograr una ventaja competitiva y adaptarse a las expectativas de los clientes.Mediante un lenguaje ameno y un contenido repleto de ejemplos y tests, propone diversas técnicas innovadoras para crear, desarrollar e implantar un sistema de identidad eficaz que permita a la empresa coordinar todo lo que muestra, hace y dice.Contenido:- Emociones - Jerga - Integración - Objetivos - Liderazgo - Factor diferencial - Mostrar, decir y hacer - Intangibles - Palabras puntales - Realidad - Estilo - Coherencia - Presencia - Tiempo - Nombres - Estatus - Logotipos - Llegadas