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Obwohl sie über die gleiche Qualifikation verfügen, haben es viele Frauen immer noch schwerer als ihre männlichen Kollegen auf dem Weg nach oben. Dieser TaschenGuidel stellt Karrierestrategien vor, die speziell auf Frauen und deren besondere Kompetenzen zugeschnitten sind: von der Zielinventur über den Umgang mit Rückschlägen hin zum Netzwerken und zur Selbstbehauptung. Dieses Wissen erleichtert es Frauen, ihren Weg an die Spitze zu finden und sich dort zu etablieren.Inhalte:Erprobte Karrierestrategien speziell für FrauenGemeinsam statt einsam an die Spitze: Verbündete und Mentoren suchen, Netzwerke aufbauenDie wichtigsten Kompetenzen für die Business-BühneFührung 4.0 - agil und weiblichVon den Stars lernen: Top-Frauen berichten