Gefühlsstau im Unternehmen

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Kommunikation in Grenzbereichen ausbauen, Gefu¿hlstaubheit verlassen . kompliziertes, katastrophisierendes sowie abwertendes Denken stoppen, . Gru¿beln stoppen, . Toleranz fu¿r Vieldeutigkeit möglicher Wirkung trainieren, . Sinne fu¿r Prioritäten ordnen, . sich selbst und anderen gegenu¿ber zuhören, . Konsens fu¿r Entscheidungen bilden, . Stereotypen vermeiden, . flexibel bleiben, . entspannt bei harter wie bei weicher Stimulanz bleiben, . mit Spaß und Ausdauer Kompetenzen weiterentwickeln, . emotionale Kosten realistisch reflektieren, . formale und informelle Netzwerke ausbauen.