Führungskompetenz ist lernbar

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Stärken Sie Ihre Führungsrolle!Gute Führungspersonen brauchen mehr als nur fachliches Wissen. Erweiterte Führungskompetenz ist gefragt!Dazu benötigen sie erfolgreiche Methoden und Strategien für einen gelungenen Führungsstil, ein angenehmes Arbeitsklima und zufriedene Mitarbeiter. Anhand zahlreicher Beispiele aus der Praxis vermittelt die erfahrene Autorin diese Kompetenzen:Beziehungsmanagement bewusst einsetzenTeamdynamiken verstehen und lenkenKonkrete Ziele entwickeln, formulieren und vermittelnSelbstpflege konkret anwendenVerhandlungen führen und Organisationen gestaltenNeue Themen in der 3. Auflage: EmpowermentInterprofessionelle KollaborationSo lernen Sie Ihre Führungsrolle aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten!