Die Unternehmensberatung als externe Stabsstelle des Managements

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Ziel der Untersuchung ist die systematische Bestimmung der Entstehungsursachen, Charakteristika sowie insbesondere der Funktionen des externen Unternehmensberatungswesens in seiner umfassenden Bedeutung für die einzelwirtschaftliche Organisation wie auch das gesamte Wirtschaftssystem. Besondere Berücksichtigung finden in diesem Zusammenhang Art und Umfang der Relevanz, die organisationsfremde Berater für kleine und mittlere Unternehmen besitzen. Eigenständige empirische Untersuchungen, die in den USA und der Bundesrepublik durchgeführt wurden, dienen dazu, die Ergebnisse der Arbeit zu untermauern.