Die beste HR-Strategie für Ihr Unternehmen

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Unternehmen brauchen eine passgenaue HR-Strategie, um ihre Personalabteilung bestmöglich aufzustellen. Dieses Grundlagenwerk begleitet Sie Schritt für Schritt durch den Strategieprozess, von der Ist-Analyse bis hin zur HR-Roadmap. Es erklärt Konzepte, Methoden und Instrumente - veranschaulicht durch zahlreiche Praxisbeispiele und Grafiken. Sie erfahren: . warum es bei der Strategieentwicklung auf Konsistenz ankommt . welche Grundtypen von HR-Strategien es gibt . wie Sie die HR-Kernstrategie Ihres Unternehmens festlegen . wie Sie mithilfe des DEDIND-Modells personalstrategische Handlungsfelder ermitteln . wie Sie konkrete HR-Maßnahmen definieren und priorisieren . wie Sie ein strategisches HR-Portfolio entwickeln