Das Arbeits- und Tarifrecht der katholischen Kirche

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Zum WerkDieses neue Werk stellt das Arbeits- und Tarifrecht der katholischen Kirche in lexikalischer Form in mehr als 100 Stichwörtern vor. Es geht auf die zahlreichen Besonderheiten ein, die das katholische Arbeitsrecht kennzeichnen, z.B. - geregelt durch eigene Gesetze - im Mitarbeitervertretungsrecht, bei der Gestaltung von Arbeitsverträgen, bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten. Es werden dabei sowohl Unterschiede als auch Überschneidungen zum staatlichen Arbeitsrecht aufgezeigt.Vorteile auf einen Blick- lexikalischer Aufbau von A (wie Abmahnung) bis Z (wie Zuordnung zum kirchlichen Dienst)- schneller Zugriff auf Lebenssachverhalte- umfassender Einstieg in die MaterieZu den AutorenProf. Dr. Hermann Reichold, Universität Tübingen, Ulf Kortstock, Richter am Arbeitsgericht, Lübeck, Dr. Martin Böckel, Direktor des Erzbischöflichen Generalvikariats Köln, Dr. Martin Fuhrmann, Deutsche Bischofskonferenz, Bonn, RA, FAArbR Dr. Thomas Ritter, Berlin, RA, FAArbR Dr. Jörg Vogel, Freiburg.ZielgruppeFür alle Arbeitgeber im Bereich der katholischen Kirche und die dortigen Mitarbeitervertretungen sowie für Anwälte, die zum katholischen Kirchenrecht beraten.