Aufhebung und Abfindung

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Arbeitsverhältnisse enden nicht selten einvernehmlich durch einen Aufhebungsvertrag mit Abfindungszahlung. Dies löst etliche Fragestellungen aus, die in dem gründlichen und umfassenden Handbuch geklärt werden, etwa: .Abgrenzung zum Abwicklungsvertrag .Abfindung als steuerrechtlich relevante Entschädigung .Begriff des "Lösens" des Beschäftigungsverhältnisses .Sperrzeit bei Arbeitsaufgabe .Regelungen bei streitiger Arbeitnehmereigenschaft .Entstehung, Fälligkeit und Höhe der Abfindung .Verträge mit GmbH-Geschäftsführern und AG-Vorständen .AGB-rechtliche Inhaltskontrolle .Freistellung .Aufklärungspflichten .Betriebliche Altersversorgung .Erledigungsklauseln .Wiedereinstellungsmöglichkeiten Zahlreiche Klauselbeispiele, vom Autor in langjähriger Anwaltstätigkeit entwickelt und perfektioniert, minimieren Risiken und unerwünschte Nebeneffekte und runden das Praxiswerk ab.