Arbeitswissenschaftliche Aspekte der betrieblichen Einführung neuer Technologien am Beispiel von Computer Aided Design (CAD)

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Die Einführung neuer Technologien ist sowohl für die betroffenen Mitarbeiter als auch für die Unternehmensleitung eine Herausforderung. Die hohen Erwartungen, die an eine solche Investition gestellt werden, können nur erfüllt werden, wenn arbeitswissenschaftliche Aspekte schon in der Einführungsstrategie berücksichtigt werden. In einer Studie bei 362 Technischen Zeichnern und Konstrukteuren wurde untersucht, welche Faktoren für die Akzeptanz von CAD maßgeblich sind. Fallbeispiele ergänzen die Ergebnisse. Aufbauend darauf werden arbeitswissenschaftliche Empfehlungen für die Einführung neuer Technologien gegeben. Angesprochen werden dabei z.B. die Information und die Schulung der Anwender sowie Fragen der Arbeitsplatz- und Arbeitszeitgestaltung.